企業的高管從哪裡來? 很多老闆常常覺得身邊沒有一個人是滿足自己要求的,所以會出於無奈從外面空降高管。但無數中小企業的現實是,空降高管通常不能帶來老闆希望的結果。對這個問題我的建議是,小企業和中型企業的高管要盡量自己培養,哪怕我們需要更長的時間,哪怕我們可能錯失快速增長的機會。 ​

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