企業衡量培訓效果真正的關注點應為:1員工是否通過培訓學會了一些必要的技能?2員工是否掌握了某些領域的系統框架,專業水平是否得到了提升?3員工是否通過系列的培訓有綜合水平的提升?4員工是否通過培訓開闊了眼界?5員工是否通過培訓對公司更忠誠?6員工是否通過培訓改變了態度,提高了工作積極性? ​

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