小公司往往一人多責,這是合理的。但公司大了,人多了,就要逐漸把事情分開,讓一人專職專責。很多公司這麼做了,但員工卻容易走向本位主義的極端。如何把公司整合到一起,就成了一個新問題。「分」其實不是目的,「和」才是目的。 ​

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