想成功就一定要懂得「保齡球效應」:無論做生意還是在職場,我們會發覺身邊優秀的人或是成功的人,似乎比我們並沒有強多少,可擁有的財富與地位卻比我們高很多,常常令我們不服氣,我當年也有這種想法,是的,這些人真的只是比我們做的好一點點而已,但是後來我發現,這「好一點點」就是我們很難企及卻又近在咫尺的鴻溝。說它難以企及,是因為我們想趕上這「一點點」非常困難,90%的人沒有做到;說它近在咫尺,是因為只要我們認清這「一點點」的本質,平時拿出一些誰都可以輕鬆做到的耐心、毅力,就會很容易趕超這「一點點」下面我們就扒一扒這「一點點」到底是怎麼來的,又要怎麼去做到。
不知道大家是否知道保齡球效應——保齡球投擲對象一共是10個瓶子,如果每次砸倒9個瓶子,最終得90分,但是能每次能砸倒10個瓶子,最終會得240分,差別就是那最後的「一點點」回報卻截然不同。在職場或做生意也是如此,只要每次比別人稍微多做一點,多堅持一點,多用心一點,這眾多的「多一點」最終就會轉化為使你變得更加優秀,這種疊加效應會逐級放大,長此以往會讓一個人的平台、機會、財富,都發生改變,最終造成人與人之間巨大的落差。
我有一個多做5%的習慣——跑步,比計劃多跑5%、工作,多拿出5%的時間進行完善或檢查、赴約,提前5分鐘、積蓄,額外多存5%,其實這些我們很容易做到,當你養成凡事多做一點的習慣,你會發現,自己越來越優秀,別人與你的距離逐步拉開。是的,你和成功的人只相差10%,或者5%,因為大多數人是不願意或無法堅持多做這「一點點」,只要你認清這點,在做任何事的時候都努力10%,或者5%,最終你就會取得超越大多數人的成功。

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