管理學大師彼得德魯克曾說,管理之所以被稱為「人文」,是因為它涉及知識,自我認知,智慧和領導藝術等基本要素;它之所以被稱為「藝術」,是因為管理是一種實踐與應用。如果缺乏對人的尊重,就不存在管理這門藝術。 ​

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