【一個分裂的法國 ——馬克龍面對改革挑戰…勒龐雖敗猶榮】
《馬克龍的經濟改革計劃在法國遭遇抵制 》
據道瓊斯5月10日消息,法國候任總統馬克龍(Emmanuel Macron)希望推動法國加入全球化浪潮,但他提出的最溫和的經濟改革主張已經遭到了抵制。
  在周日法國總統大選中獲勝的馬克龍以改革者的身份競選,他的競選主張是增強法國經濟的競爭力,放鬆企業的稅收和監管負擔,同時保留法國所珍視的福利社會。他的施政進展,特別是在降低法國居高不下的失業率方面,要麼成就他的總統寶座,要麼將其摧毀。
  現年39歲的馬克龍是個中間派,他的提議反映出,馬克龍試圖讓法國汲取德國及斯堪的納維亞地區的改革成功經驗;和多數國家相比,這些國家成功地將商業自由和社會保障融合起來。但若要完成改革,馬克龍需要與法國強大的工會進行較量。
  在周一馬克龍剛剛當選一天後,工會就在巴黎舉行了遊行活動以抗議他的政策。法國最大的工會之一CGT的成員Romain Altmann稱,他們需要法國所有的反對派聯合起來準備戰鬥。
  這些示威活動意在強力展示馬克龍所面臨的阻力。廣告巨頭陽獅集團(Publicis Groupe)首席執行長Maurice L口vy稱,馬克龍面臨艱巨任務,改革勞動法勢在必行,但可能也是他所面臨的最大挑戰。
  在法國,較大胆的自由市場政策在選民中得到的支持有限,馬克龍的提議可能已經觸及了極限。他的提議包括下調對企業利潤的徵稅及低收入工人的所得稅;對解僱工人的成本加以限制;向工會施壓,要求其同意在企業層面的彈性勞動條款;限制工會對該國福利制度的控制;略微縮小政府的規模。
  摩根大通(J.P. Morgan)駐倫敦的經濟學家Raphael Brun-Aguerre說,馬克龍計劃的核心是要試圖解決與勞動力市場相關的問題;在馬克龍的頭腦中,法國的勞動市場運轉失靈:勞動力成本太高,流動性不足;馬克龍還將這種情況與教育聯繫起來,認為很多人沒有工作是因為他們沒有掌握合適的技能。
  調整法國的福利制度,同時對勞資談判加以分散,以便在薪酬支付以及工作時間方面賦予企業更大的靈活性,這些做法對法國全國性工會組織構成了挑戰。而在法國,工會組織是一個非常強大的利益團體,並已多次表明其有能力讓該國陷入停頓。即將卸任的法國總統奧朗德(Francois Hollande)去年撤回了部分勞動法規修改提案,在此之前曾發生過一系列罷工和抗議事件。最終的法規修改相當有限,這在當時引發了馬克龍的批評。
  不過,越來越多的法國人認為需要做出改變。多年的經濟增長乏力已導致失業率在10%左右水平高居不下。
  Brun-Aguerre說,馬克龍的目標非常清楚,但他最終能實現多少就不清楚了。他說,將於下個月舉行的法國議會選舉具有關鍵意義。馬克龍希望他新創建的政黨前進黨(En Marche)能在這次選舉中獲得多數席位。

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