各級團隊的管理靠什麼:10個人的團隊,靠Leader的能力夠了,因為直線管理10來個人,罩得住;100人的團隊,必須依靠制度和管理體系;1000人的團隊,必須依靠一種文化和良性的價值觀;10000人+的團隊,只能依靠一種信仰。 ​

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