#微博新鮮事# 劉強東這兩句話還是有深刻內涵的:讓員工活的更有尊嚴,為社會做出更多貢獻。有很強的現實意義,有一定針對性。員工雖是小個體,但尊嚴卻是大問題;員工有尊嚴,企業才有凝聚力。俗話說要兼顧企業效益與社會效益的統一,為社會做出更多貢獻凸顯的是京東滿滿的社會責任感!
從最基層的保潔員李嬸,到創業大佬,「90%我都認識,60%都還能叫上名字」,宛如一股暖流進入員工心窩。這是對不忘初心、不忘本的最好詮釋。強哥必將越來越強,京東不想走好都難。因為不是強哥一個人在「戰鬥」!
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