【領導力的四大境界】境界一:員工因為你的職位而服從你;境界二:員工因為你的能力而服從你;境界三:員工因為你的培養而服從你,他們感恩於你對他們的尊重、培養和付出;境界四:員工因為你的為人、魅力、風範而擁戴你。一般管理者做到境界三已屬難得,境界四則需要擁有深厚的領導技能。 ​

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