【我們憑什麼去領導別人?】我們憑什麼去領導他人?是憑我們擁有的「官位」嗎?我們不能否認這一點。但是,如果僅僅是依賴手中的「官位」去領導他人,那麼,我們就是在製造「脅迫」而不是「認同」。正如管理專家西德昌·波拉克所指出的:這是在「製造服從,其中還帶著殘存的怨恨」。 ​

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