【領導者 小心陷入「人性化」的7個誤區】1.人性化不是不要求高業績。勤勞與付出值得讚美和鼓勵,但若不產出最終業績也是不可以接受的。2.人性化不是領導者沒有決斷力。領導不能一味地縱容員工的想法。3.人性化不是「你好我好大家好」,結果企業「不好」了。...... ​

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