【HR九段】一段HR:「發信息,等消息」;二段HR:「緊跟蹤,做分析」;三段HR:「憑經驗,做判斷」;四段HR:「做標準,嚴考核」;五段HR:「做交底、給推薦」;六段HR:「做培訓、做監督」;七段HR:「做文化、做推動」;八段HR:「做戰略、做梯隊」;九段HR:「做流程、做傳承」。 ​

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