不要畏懼,要勇敢地告訴僱主你對於他們的價值所在。我的老闆告訴我,正是我當時的堅持最終征服了她,記得當時,我每周都會打電話向她確認他們是否在招聘新人——當然也不能做得太過火,否則就該被當成是騷擾了。 ​

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