分享圖片很多人認為,人力資源的日常工作就是員工招聘、培訓、考核以及員工關係管理等內容。然而,做為員工關係管理工作的一個組成部分的「員工訪談」,有多少人力資源工作者能真正意識到它在公司管理工作中的重要性呢?現在就讓我們來看看! ​​​​

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