執行不到位的根源在哪裡?執行力就是領導力,執行不到位首先是領導自己的問題:
①有沒有招到正確的下屬、正確地培訓和發展下屬
②設定目標的過程有沒有讓下屬充分地參与
③有沒有讓下屬對執行目標做出明確承諾
④有沒有給下屬足夠的支持和資源
⑤有沒有營造高績效的文化氛圍。 ​​​​

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