【如何培養你的管理水平?】
1、溝通無障礙。
2、激勵有創意(即時激勵比年終獎勵重要)。
3、進化不退化(什麼讓你痛苦,什麼就讓你強大)。
4、修人先修路(改進過程而不是一味地驅使人)。
5、相馬更賽馬(人人都是千里馬,放對位置並讓其參与賽馬) ​​​​

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