【優秀老員工六大標準】1.老員工必須跟上公司發展,落後被淘汰對誰都適用。2.老員工主動擔任新兵導師。3.老員工需要帶頭改革,不然就會改革時被革命掉。4.老員工更要遵守制度,成為制度守護者。5.老員工對自己要求要苛刻,成為榜樣。6.老員工要放正位子,位子合適比位子更高還重要。 ​

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