【三招解決「入職焦慮症」】1、正確認識這一階段。這是職業發展過程中很正常的階段。2、將焦慮分類。焦慮並不可怕,焦慮只是我們自身對於能力欠缺的一種本能的反應,但是可怕的是,焦慮到崩潰。3、管理可能的支持。焦慮是關於能力的,而每個人背後的支持系統可以使這些焦慮減輕。 ​

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