【http://t.cn/RTccKWG】經初步測算,2018—2022年廣東預計增加博士和博士后5萬人,比現有存量翻一倍,預計廣東省級資金投入共63億元,人均投入約12萬元。

就其中普惠型的政策來說,在站博士后資助標準提高到每人每年15萬元生活補貼,直接申報副高職稱,出站一年直接認定正高職稱;安排事業編製;留在珠三角地區工作的35歲以下博士、40歲以下博士后,給予每人不少於10萬元、20萬元的生活補貼,如果到粵東西北和惠州、肇慶、江門工作,年齡放寬5歲、補貼分別提高10萬元以上,海外人才再增加10萬元。並對引進博士和博士后創新創業團隊最高給予2000萬元資助。

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