當出現對薪資預期過高的應聘者時,不可與應聘者陷入不切實際的討論,最後還是徒勞無功。所以,在面試前,必須確定出職務給薪的最高上限為多少。如果給予應聘者超出上限的薪資,其他員工知道時,那麼也是會引起不滿。 ​

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