評價中心是組織選拔管理人員的一項人事評價過程,不是空間場所、地點。它由多個評價人員,去針對特定的目的與標準,使用多種主客觀人事評價方法,對被試者的各種能力進行評價,為組織選拔、提升、鑒別、發展和訓練個人服務。 ​

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