【遼寧向高校等事業單位放「引才」權 工資不受限】不僅放寬引才人數限制,遼寧省還在工資收入上放權,向人才讓利。三年行動計劃中明確,高校等事業單位對部分緊缺或者急需引進的高層次人才,可實行協議工資、年薪制或項目工資等靈活多樣的分配方式,所需的工資額度不計入單位績效工資總量調控基數,據實核增。

在科技成果轉化方面,遼寧省突出「用」為導向,向人才讓利,明確對於在本省完成、轉化職務科技成果的獎勵不低於轉讓凈收入的70%,其中對於在研究開發和科技成果在本省轉化中做出主要貢獻的人員,獲得獎勵的份額不低於獎勵總額的70%。http://t.cn/RmQXKwJ

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