【新華網質疑互聯網公司「996」工作制:自斷生路的一招臭棋】新華網記者撰文稱 「加班文化」在我國很普遍,幾乎每個公司的領導都喜歡工作拚命的員工,並會把這樣的員工當作優秀僱員的典範加以褒獎和宣傳。但如果企業管理者動用各種手段逼迫員工成為「工作狂人」,就有點不正常了http://t.cn/Rcarf3t ​

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