【「效率至上,贏家通吃」的叢林法則,讓矽谷變成了它曾最反對的樣子】Uber性騷擾醜聞並非孤立事件,這家公司物化、歧視女性,阻止女性員工發展早有先例。事實上,在矽谷有名氣的公司間格外流行一種畸形的「混蛋文化」(asshole culture),女性的反抗往往被制度化的功利主義所壓迫 http://t.cn/RJFocpj ​

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