春節過後是跳槽高峰,有心跳槽的人在猶豫不決
如果是錢沒給夠,心委屈了,跳槽似乎有合適的理由。但是,每個人都覺得自己的工資低了,如果沒有一個合適的錨點,那麼說錢沒給夠似乎也很難成為真正的理由。
如果公司開空頭支票兌現不了,拖欠工資,誠信有所缺失,甚至自己的主管明顯做得不夠公平,那就馬上做決定,該走就走。在面臨跳槽的時候,顧及太多的情感沒有意義,很可能對方根本沒在乎你的情感。
先談利益,再談感情。而利益應該建立在確定可執行的契約之上♥

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