一些企業主經理人(特別是高房價地區的),感覺沒有過去那麼好管理青年員工,或者是方式要調整,別人就不是沖這破薪水上班的,不樂意就走人了,領導變身居委會大媽,經常要做思想工作。特點:額靚,父母宮好,父母給力+給錢,別人家裡有錢啊,經常比天倉缺太陽穴癟額頭倒的鳳凰男經理有錢。​​​

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