#黃奇帆談婦女退休# 他認為,如果婦女退休年齡從現在的50歲變革為60歲,甚至是和男性一樣延長到65歲,每年相當於增加1萬億元養老金,必將緩和許多省份養老保險資金鏈緊張的情況,而且一年產生一兩萬億元紅利進醫保,還能多了幾億婦女10年的工作,又產生勞動力紅利。
評:依靠延長工作年限,多交養老金,少領養老金,解決養老金缺口,恐怕基層職工阻力很大,當然機關有一定職務又拿著高薪酬的人巴不得呢。總之,延遲退休年齡是個大問題,要充分徵求各個階層職工意見,特別是切身利益的基層一般員工意見!解決養老金缺口需要多策並舉,多方發力!http://t.cn/AikovVhi

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