#湖北宜昌實行2.5天彈性休假制度# 對於沒有工作的人來說,他們天天都在「休假」,他們只希望能早日找到工作。而在民營企業、私營企業上班的員工,他們沒有休假2.5天的奢望,因為他們每天都要面對工作上的壓力,能少加班就很不錯了,因為他們知道自己不能太舒服了,真的太舒服了,或許老闆就要讓你走人了。而只有黨政機關、國有企事業單位的人才有閑心想著休假2.5天,整天想著如何把休息日設置得更多一些,這也從另外一個角度表明,這些單位確實有些人的工作是不飽滿的,甚至是在打發時間的。這些人是不是也可以裁員給減掉?

所以我是不贊成2.5天休假制度的。尤其是一些政府機關、事業單位,你們的性質本身就是為人民服務的。在你們的服務對象企業單位,特別是民營、私營企業的員工們都還在上班的時候,你們好意思去休假嗎?你們周五下午休假去了,他們有事找誰來處理?而且你們周五下午在休假,這些企業的員工還在上班,他們又怎麼想?這公平嗎?而且你們的福利待遇遠遠超過這些辛辛苦苦上班的企業員工。你們不覺得自己心裏有愧嗎?

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