#工作群領導發紅包你會搶嗎#【發紅包的領導是好領導,不領紅包的員工是好員工,都要提出批評】這件事情真的令人感動,有公司領導在群里發紅包,這樣的領導真是好領導,怎麼我自己就沒有遇到呢?可不可以也把我拉進這家公司群呢?我就天天盼著領導發紅包,我保證領導發的紅包,每一個自己都會去搶。更讓人感動的是,居然還有不搶紅包的員工,在紅包「秒光」的微信群里,居然還有員工不搶領導的紅包,這真是難得呀。

但不論是領導還是員工,都需要提出批評與警告。作為領導來說,員工不搶紅包,那一定是紅包的金額不能打動人。領導以後可以多發紅包,而且紅包的金額可以弄得大一些,讓不搶紅包的員工因此有一種蒙受損失的感覺。這樣員工以後就不會不搶紅包了。而作為員工來說,也確實需要被警告,領導的紅包怎麼能不搶呢?這是領導對員工的關心。如果員工都不搶領導的紅包了,這領導的紅包還怎麼能發出去呢?所以為了領導的紅包能夠順利地發送出去,員工必須要搶領導的紅包。

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