【團隊的管理靠什麼?】1、10個人的團隊,靠經理人的能力就夠了,因為直線管理10來個人,罩得住;2、100人的團隊,必須依靠制度和管理體系;3、1000人的團隊,必須依靠一種文化和良性的價值觀;4、10000人 的團隊,只能依靠一種信仰。 ​​​

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