混跡單位職場別人不會告訴你的20條潛規則

一、 不公規則:

單位能幹的總有干不完的活,不能幹的總是沒有活干。幹得多的人犯錯誤的幾率就高,挨訓的機會也多,加班的次數多,得罪人的概率高。少干或不幹的人,往往不犯或少犯錯誤,給領導的印象往往比較好,年底測評時往往票數較高,生活相安無事。

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