【工作能力強的人都有哪些共同特徵?】

1、工作反應迅速,可以快速拿出結果,不拖拉。

2、思路清晰,腦子不會一團漿糊。主題討論很快抓到關鍵點,梳理出一二三,現場分工,高效執行。

3、工作文件有意識地歸納整理,分類井井有條,所有重要文件10秒內都能找到。

4、無論是交代給別人,還是別人交代給自己的事情,都肯定會有一個確定的結果,也就是我們所說的「閉環思維」。

5、在正式場合說話,總是簡潔明了、信息量滿滿,同時又讓大家都聽得明白。我總結為「人狠話不多」。

6、面對一個有難度的新任務,通常想的不是「這事我做不了」,而是「這事我怎麼才能做的了?」

7、不一定非常勤奮,但一定是在關鍵事情上毫不含糊,對他人狠,對自己也狠。不哀怨,不自我憐憫,乾脆利落,勇於抉擇,不猶猶豫豫,瞻前顧後。

8、不是太死板的人,在原則範圍內,基本都是很靈活的,一些規則和教條的東西基本都不會太當個事,他們會利用各種規則和規範,善於鬥爭,達到自己的目標。

【職場10條經典潛規則】

1、再沒用的領導,也要用幾個能幹人,不然他連喝酒的時間都沒有。

2、領導批評你,未必是壞事,很可能看中你是可造之材;領導表揚你,未必是好事,有可能是明褒暗貶的前奏。

3、不要得罪退休老同志,他們提拔不了你,但是可以毀了你。

4、一步領先,步步領先。浪費機遇,絕沒有下一次。

5、在不影響法律法規的基礎上,盡量與人方便,下一次你很可能求他。

6、任何同事都不應該交心,你們永遠存在競爭關係。

7、工作只是一個平台,藉助這個平台鍛煉能力,最終達到讓領導放心,才是關鍵。

8、排斥人的最好方式,不說你好,也不說你壞,對你完全閉口不談,完全當你不存在,你連反駁的機會都沒有。

9、如果領導之間有矛盾。當眾場合,聽官大的;私下場合,誰在場聽誰的。

10、機靈人不吃小虧,也不會有小福。老實人不會有大福,也不會吃大虧。

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