#職場有話說# 體制內11年,漸漸悟出的10個職場道理:
 
1、別太在意年終考核能不能評優秀,那跟你最後能不能升遷關係不大,即便你連續三年優秀,調整幹部的時候也不一定有你。

所以年終評先評優的時候,可以適當地讓一讓,給大家留個好印象,舍小求大。
 
2、要做個老實人,但不要讓人覺得你是個好欺負的人。做老實人,才能讓人覺得你可靠可信,有利於長期共事,長線發展。

但是,領導往往會在口頭上肯定老實人,一旦涉及到具體利益平衡的時候,就會犧牲老實人,所以不能讓人覺得自己好欺負。
 
3、如何讓人覺得自己不好欺負?可以在涉及外單位的某件事情時展示強硬手腕,不得罪本單位領導同事。

必要時可以對同事、甚至領導策略性發火,一拳打得開,免得百拳來。當然,發完火后要趕緊去給領導道歉,別行成宿怨。

4、態度很重要。你看很多時候人講話,開頭就說:我表個態......
 
5、領導交代的事情,要事事有回應,件件有著落。比如領導不在單位,讓你幫忙取個快遞,取到之後你要及時報告,快遞取到了,從哪裡寄來的,大概多大多重一個箱子。
 
6、工作中你可能會收到大量簡報,似乎千篇一律,沒啥營養。有時間認真看,仔細學,能從中看到很多不同的工作方式方法,也能從中學到很多寫作技巧。
 
7、領導安排的事情一定要做,那怕解決不了也至少把面子活做了,宇宙區長孫連城你應該還記得。
 
8、領導當著很多人的面單獨表揚你,別高興太早,可能會破壞你和其他同事的關係,聰明的領導很少這樣干。
 
9、領導大部分時間是不知道自己要什麼的,但是你給他的時候他就知道自己不要什麼了。
 
10、我見過、看過、聽過很多農夫與蛇,東郭先生與狼,郝建與老太太的故事,但是在儘可能的情況下,還是對工作對象友善一些,很多人一輩子只找政 府一次,這一次你給他辦好了,他念政 府一輩子好,沒辦好,他念一輩子的不好。

LINE it!
回頁頂