#職場攻略# 入職離職時容易忽略卻是自己合法權益的那些事:

1、  試用期也必須買社保。勞動法規定,入職后一個月內必須購買社保,不管是否試用期。

2、  入職后30天內必須簽訂勞動合同,否則按雙倍工資處罰發放給員工。

3、  離職時企業有義務向員工開寫離職證明。

4、  Offer企業反悔不錄用違法合同法,是可以申訴要求對方補償因offer造成的離職損失的。

5、  企業要求員工離職后不能從事同行業工作或者入職后要求保密等,只要簽署相關協議,就必須支付相關津貼,競業津貼、保密津貼。

6、  試用期時間最長能超過6個月,按照勞動合同簽訂時間計算。一年試用期不超過1個月,2年不超過2個月,3年及以上不超過6個月,所以如果你勞動合同簽訂是三年以下的,試用期是不能超過2個月的。

7、  工資支付條例規定員工工資必須有工資條簽收,形式可以是郵件、列印紙等。

企業背調員工是需要得到員工簽字授權才可以執行的,否則侵犯隱私權。

10個行走職場的道理

1
觀棋不語真君子,識人不評真高人
看破不說破,那就是境界

2
交朋友,各有各的功能
跟你一起打天下的,別要求他善解人意
陪你擼串喝扎啤的,別要求他有大格局

3
同事之間,成為朋友是幸運的
交不成朋友是正常的
幫你是情分,不幫是本分

4
所謂忠誠上司,兩分真心就夠了
剩下的八分,看看錢給到位了嗎

5
交淺言深,知言不盡
給自己埋下了一顆不知道何時會爆的雷子

6
學會讚美,夸人要具體
你不吃虧,辦事會順很多

7
收到微信,切記回復收到
別在上班時間髮長語音
需要語音的就打電話說

8
謙虛不減你的分量
吹牛的人,往往沒啥大本事

9
自己對自己要求完美可以
但別苛責別人
否則,沒人會跟你交朋友

10
遇到本事大但有脾氣的上司,你會成長
遇到對你似乎很好但學不到東西的上司
自己要自學,別耽誤自己

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