【上司提拔你的原因】 很多上級在提拔下級的時候除了看業績,還特別重視下級執行上級指令的執行力,包括接受指令的態度,是否善於協調資源,是否能獨立主動解決問題,以及解決問題的速度和能否定期向上級通報進展。某種意義上,後者決定一個人升遷的比例更大。很難說這對不對,但這就是人性。 ​​​​

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