【管好離自己最近的人】真正懂管理的人,不是事必躬親而是管理好離自己最近的人,再通過他們去管理其他人。一個高層領導無需去考慮那些瑣碎的枝節問題,只需抓住問題關鍵就可以了。習慣埋頭瑣碎的人,其敬業精神固然可嘉但並不是個優秀管理者。管好離自己最近的人才是精明的管理之道。 ​​​​

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