【蘋果回應「違反勞動法」相關報道:多數不實,沒有強迫勞動的證據】
針對#蘋果承認違反中國勞動法#相關的報道,蘋果方面向愛范兒回應稱:「我們調查了中國勞工觀察的說法,大多數指控都是錯誤的。 我們已經確認所有工人都得到適當的補償,包括加班工資和獎金,所有加班工作都是自願的,沒有強迫勞動的證據。」#蘋果稱違反中國勞動法報道多數不實#

蘋果還表示,在調查期間確實發現了派遣工人的比例超過了蘋果的標準,並且正在與富士康密切合作解決這個問題。早前,彭博社報道稱,有非營利組織對富士康在中國生產 iPhone 的工廠進行了調查,發現八月份臨時工佔總勞動力的 50% 左右。而中國勞動法規定,臨時工最多不得超過 10%。

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