【#蘇寧體育回應裁員# 20%:獎優罰劣屬常規企業內部管理】針對「蘇寧體育裁員超過20%」的報道,蘇寧體育回應稱:「PP體育在高速發展中不斷的對組織架構進行優化調整,以適應不斷進取的發展要求,企業內部獎優罰劣屬於常規的企業內部管理,不存在個別媒體所謂的比例裁員,且目前PP體育針對各類優秀的人才在加大引進。」

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