【Keep有點Keep不住了】

10月25日,36氪援引信源消息稱,健身應用Keep于 10 月 24 日開始了一輪大裁員,涉及人員以技術開發為主。后 Keep 公關團隊向 PingWest 品玩回應稱,網傳 300人不是真實數據,此輪優化實際占 800 人的 10-15%。某職場社交平台認證為Keep 員工的用戶稱:「24 日 2 點通知,3 點談話,4 點走人。企業人數當日從 856 下降至 797。」

劉冬透露,過去一年裡,Keep面臨的最大的挑戰是搭建「金字塔」。比如,SKU 太多對初創企業的供應鏈和資金是個挑戰,所以最早選擇了品類夠大、能做出差異化且和Keep基因有重合的智能硬體切入。從智能跑步切入之後,可以幫助打造科技運動的消費者心智,並帶動其他周邊的訓練配件和訓練產品。輕食和 Keepland 業務上線不超過兩年,需要持續投入,但尚未看到回報。

事實上,「金字塔」上的磚,誰也不知道哪一塊會先被敲掉。http://t.cn/Ai15JFq3

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