【WeWork發布公司重要發展戰略,將推出全新薪酬計劃】

11月26日訊,據TechWeb報道,WeWork董事會執行主席馬塞洛·克勞雷(Marcelo Claure)25日宣布了公司重要發展戰略,並重申對辦公空間核心業務的專註。

據了解,WeWork未來發展戰略包括六大方面:創造優越的會員及員工體驗;贏取被合作夥伴選擇的權利;精細化運營各社區核心業務;以智慧及可實現盈利的方式拓展業務版圖;實現空間和服務的價值變現;以所有者心態持續運營公司。

為創造和獎勵高績效,WeWork將推出全新的薪酬計劃。從過去較為依賴股權的模式,轉變為更優越的激勵模型,其中包括具有競爭力的底薪、年度現金獎以及長期的獎勵措施。公司會為所有員工,包括在近期因公司架構調整離開的員工,提供交換要約的機會,從而可以根據公司新的市場價值對期權進行重新定價。

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