【#員工轉發放假通知遭高管謾罵#,疫情下的怪誕職場矛盾如何化解?】
上月27日,國務院辦公廳發布延長春節假期通知后,網友小伊將信息轉發到了公司群里,並詢問公司是否按照規定發布延期復工通知。但公司一位副總直接在群里對她進行謾罵,還要求管理人員對小伊「好好教育」。該事件在微博引起反響后,僅過一天,這家企業發布了延期至2月10日上班時間的通知,並稱已對該高管進行降級處理,公開向該員工道歉。類似事件近期常見於媒體,甚至有一些員工在國務院發布的互聯網舉報渠道中進行舉報。律師建議,員工可以就此問題先和企業進行協商。若上升到法律層面,註定會影響員工後續在企業的發展。

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