#共享員工或存法律風險#【疫情性缺工讓共享員工走俏 法律風險值得關注】共享員工」看起來兩全其美,但考慮到勞動社保等問題,沒有提前約定好,會有法律風險。律師認為,「共享員工」因名詞新穎,被很多人誤認為是新事物,從法律上說,其本質上屬於傳統用工模式中的借調用工模式。http://t.cn/A67KlQ0K ​

廣告

LINE it!
╰( ◕ ᗜ ◕ )╯ 快點加入微博粉絲團!

廣告

廣告

回頁頂