【#騰訊回應員工每天在崗不足8小時被辭#:多次曠工嚴重違紀】針對「騰訊高級工程師因每天在崗不足8小時被辭退」一事,騰訊方面表示,該前員工被辭原因是嚴重違反勞動紀律和規章制度,包括不接受日常工作安排。在上級和HR(人力資源部門)反覆要求下,仍拒絕履行崗位職責,且多次缺勤及曠工等,並非只因為在崗時間不足8小時而被辭退。

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