【前50號員工內網開火,佛系宿華診斷狼性快手】

6月底,快手前50號員工朱藍天在公司內網發了一篇帖子,直指內部問題,引發快手全員熱議。他在文中提到:公司在「信息通暢」上做得很不好,員工不清楚變動;戰略問答淪為「誇誇群」,一個許可權管理足夠把95%愛公司的人扼殺;公司「特別喜歡空降管理者」,派系林立,存在大量暗中較勁的業務部門,導致一線員工做事情很心累……一位接近朱藍天的人士告訴《深網》,他離開的想法早已萌生,卻被宿華挽留,職業生涯中最長久的關聯讓他對這家公司的愛大於不滿,最終,朱藍天接下快手杭州分公司的管理工作,離開了北京。

數天後,該帖引起了快手管理層的注意,包括CEO宿華在內的三大高管下場回復。宿華表示,會立即推進文化價值觀的討論,給出明確的價值觀定義和落地方案,三個月內交卷。
如今三月之期將至,快手轉型的步伐也在加快。自實現3億DAU目標以後,「狼性」又將帶快手走向何方?http://t.cn/A6417TcT(深網騰訊新聞)

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