#創事記#【#常程還能在小米工作嗎#?】#常程跳槽小米裁決結果公布# 業界矚目的「前聯想副總裁常程跳槽小米」一案的勞動仲裁近日有了結果,海淀勞動仲裁委裁決常程應當繼續履行競業限制義務並承擔違約責任。聯想方的律師應當證明如果常程繼續在小米工作,會給聯想造成難以彌補的損失。而常程方的律師則要證明,常程在小米的工作對聯想不構成競爭,或者常程之前確實沒有簽署過競業限制協議。http://t.cn/A6bJgsud

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