【#員工連續16天未在微信群簽到被辭退# 獲賠4.9萬余元】2018年,一員工趙某連續16天未在公司微信群發布APP簽到,被以曠工違反公司考勤制度為由開除。雙方因此對簿公堂。日前,新疆一中級法院終審判決,現有證據不能認定員工的行為屬嚴重違反公司規章制度的情形,支付經濟補償金49340餘元。 ​

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